2018年1月19日星期五

魁北克省5月1日起最低时薪提到12 加元

【作者:赵黎】

从今年 5 月 1 日起,加拿大魁北克省的最低工资标准将提高 75 加分,为每小时 12 加元。

魁省劳动部长维恩(Dominique Vien)在一份声明中说,最低时薪的增长将改善低收入工人的生活质量,刺激大家工作,增加可支配收入,有助于降低贫困率。

有小费雇员的最低工资标准也增加了35 加分,5月1日起将为每小时 9.80 加元。

根据政府的计算,提高最低时薪意味着领最低工资的人,每年的可支配收入将会增加 462 到 979 加元,因工作时数而异。

全国第三

魁北克省政府表示,全省约有 35.2万名雇员将从中受益。劳动部长维恩还说,魁北克省的良好经济表现使我们能够大幅提高最低工资标准。

在涨到 12 加元/小时后,魁省的最低工资标准将在全国排名第3,仅次于安大略省(14加元/小时)和阿尔伯塔省 (13.6加元/小时)。

加拿大广播公司就此采访了一些路人,行人们都表示,这是好事情,生活费用在涨,工人们的工资应该提高,支持给雇员涨工资。

中小企业担心

但中小企业纷纷表示担心,因为运作成本将增加。

魁北克省餐馆协会的一位发言人说,,餐馆业在交掉所有税后的净利润率是 2.7%,就是说,一个营业额达到 100万加元的餐馆,最后只剩下净利润 2.7万加元。

蒙特利尔市皇家山区的一个卖热狗的餐馆有 20来名员工,现在老板说,有可能要裁点人,才能吸收成本的升高。

在蒙特利尔的一个食品超市,业主表示不会裁减员工,但将提升食品的价格。他说,这是我看到的唯一选择,没有其他的路可走,而且大家都是这样做。

加拿大独立商业联合会(CFIB)认为,魁北克的最低工资增长对中小型企业来说太多了。

联合会发言人马丁·赫伯特(Martine Hébert)表示,提升最低工资,可能导致雇主削减其他地方的开支来吸收额外的成本。雇主可以缩减雇用人员、提价或者减少现有雇员的工作时间,类似于安大略省在增加工资后发生的情况。

她在一份声明中说,说到底,难道低收入工作者真的能成为赢家吗?

魁北克雇主理事会(CPQ)也认为,最低工资的涨幅比通货膨胀和生活成本的上涨要高得多,对于那些利润率很低的公司来说,维持运作会更加困难。

工会呼吁 15加元/小时

但魁北克省的工会组织纷纷叫好,而且认为涨得还不够。

魁北克劳工联合会 FTQ 的主席丹尼尔·博易(Daniel  Boyer)表示,工会要求最低工资标准尽快达到每小时 15 加元。

他说,有研究告诉我们,2018年,在魁北克省,要想维持正常的生活, 最低时薪应该是 15加元一小时。


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