加拿大最高法院星期五（2020年6月26日）下达判决，裁定优步（Uber）和旗下安大略省司机的劳资纠纷可以由该省的法院审理裁决。这项判决为安省优步司机争取员工待遇的集体诉讼打通了道路。
此案的原告是安省优步司机大卫.海勒（David Heller）。他在2017年试图提出集体诉讼，要求公司把司机视为员工，而不是独立的承包人，以便让司机获得安大略省就业标准法规定的待遇和劳动保障。
但是按照优步的合同条款，与公司的纠纷必须由远在荷兰的专门仲裁机构处理。一个想要控告公司的员工需为此花费14500美元。因此海勒的第一步是争取在本地法院起诉的权利。
他的律师表示，最高法院今天的判决对“零工经济”中的劳动者与平台公司的关系将会产生影响。“我们不应该允许公司对劳动者为所欲为而不承担任何后果。”
